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Was muss ich tun, wenn ich krank werde?

Sie benachrichtigen unverzüglich Ihren Arbeitgeber und informieren anschließend Ihre Krankenkasse in Luxemburg. Vergessen Sie nicht, Ihre Versichertennummer anzugeben. Innerhalb von drei Tagen müssen Sie ein ärztliches Attest bei Ihrem Arbeitgeber und bei Ihrer luxemburgischen Krankenkasse einreichen. Das ärztliche Attest können Sie von einem Arzt in Belgien ausstellen lassen. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihren Lohn bis zum Ende des Monats, in dem Sie seit 77 Tagen krankgemeldet sind, fortzuzahlen. Diese Vorschrift gilt während eines Bezugszeitraums von 12 Monaten. Danach erhalten Sie Krankengeld von der Caisse nationale de santé. Sie erhalten diese Zulage, wenn Sie ein ärztliches Attest Ihres behandelnden Arztes zur Stellungnahme beim Contrôle médical de la Sécurité sociale einreichen und diese Ihre Arbeitsunfähigkeit anerkennt. Wird Ihre Arbeitsunfähigkeit nicht anerkannt, können Sie für ein Wiedereingliederungsverfahren in Betracht kommen.

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Arbeitsvertrag

Ein Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich hiermit, Arbeit im Dienste des Arbeitgebers zu leisten. Der Arbeitgeber wiederum verpflichtet sich dem Arbeitnehmer gegenüber zur Zahlung eines Lohnes für dessen Arbeit.

Arbeitsvertrag

Ein Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich hiermit, Arbeit im Dienste des Arbeitgebers zu leisten. Der Arbeitgeber wiederum verpflichtet sich dem Arbeitnehmer gegenüber zur Zahlung eines Lohnes für dessen Arbeit.

Arbeitsvertrag

Ein Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich hiermit, Arbeit im Dienste des Arbeitgebers zu leisten. Der Arbeitgeber wiederum verpflichtet sich dem Arbeitnehmer gegenüber zur Zahlung eines Lohnes für dessen Arbeit.

Arbeitsrecht

Alle individuellen und kollektiven Rechte und Pflichten, diezwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis gelten.

AWBZ

niederländisches Allgemeines Gesetz Besondere Krankheitskosten (Abk. AWBZ). Das AWBZ deckt in den Niederlanden diejenigen medizinischen Kosten ab, die nicht unter die Krankenversicherung (die Versicherung gegen Kosten durch Krankheit) fallen. Und die von beinahe niemandem bezahlt werden können. Das AWBZ deckt unter anderem die persönliche Betreuung, Pflege und Reha ab.

BBZ

Büro für deutsche Angelegenheiten. Das BDZ informiert über die soziale Sicherheit, wenn Sie in Deutschland oder in den Niederlanden wohnen, arbeiten, studieren oder als Unternehmer tätig sind.