Examinez les formalités à régler avant la conclusion d'un contrat de travail. Vous voulez travailler au Luxembourg ou en Belgique? Dans ce cas, vous devez demander un numéro d'identification. Vous avez également besoin d'une pièce d'identité valable (comme une carte d'identité).
Le Luxembourg et la Belgique n'ont pas le même régime fiscal. Quel est le salaire net des travailleurs frontaliers au Luxembourg? Et quel est leur salaire en Belgique ? Dans quel pays devez-vous introduire votre déclaration?
Chaque pays a ses propres droits et devoirs. Par exemple, les salaires minimums sont différents et des règles différentes s'appliquent aux heures de vacances et au pécule de vacances. Examinez quels sont vos droits et devoirs si vous travaillez au Luxembourg ou en Belgique.
Les prestations sociales et indemnisations ne sont pas réglementées de la même façon au Luxembourg et en Belgique. Vous trouverez ici les informations concernant les différentes assurances en cas de perte de revenu et les montants des primes.
Il faut tenir compte du fait que l'assurance maladie n'est pas réglementée de la même façon au Luxembourg et en Belgique. Vous découvrirez ici le pays dans lequel vous êtes assuré ainsi que la couverture dont vous bénéficiez. Vous trouverez également les démarches à suivre si vous êtes malade ou en incapacité de travail.
Quel pays vous verse votre pension? Que devez-vous faire si vous partez à la retraite ? Vous trouverez ici une réponse à plusieurs questions importantes sur la pension.
Saviez-vous qu’au Luxembourg et en Allemagne vous avez droit à différents types d’allocation si vous avez des enfants? Vous trouverez ici des informations importantes pour vous et votre famille.
Informations relatives à la reconnaissance de vos diplômes et/ou qualifications professionnelles.
Informations relatives à COVID-19
Vous trouverez ici les adresses de presque toutes les instances qui peuvent vous aider en tant que travailleur frontalier.
Que dois-je faire si je suis malade ?
Informez directement votre employeur de votre maladie et prévenez ensuite votre mutualité au Luxembourg. N'oubliez pas de mentionner votre numéro d'assurance. Dans les trois jours, vous devrez faire parvenir une attestation médicale à votre employeur ainsi qu'à la mutualité luxembourgeoise. L'attestation médicale peut également être complétée par un médecin en Belgique. Votre employeur est dans l'obligation de vous verser votre salaire jusqu'à la fin du mois au cours duquel 77 jours se sont écoulés depuis la notification de votre maladie. Ceci s'applique pendant une période de référence de 12 mois. Ensuite, vous recevrez des allocations de maladie de la Caisse nationale de santé. Cette allocation vous sera versée si vous remettez une attestation médicale de votre médecin traitant au Contrôle médical de la Sécurité sociale et si cette institution reconnaît votre incapacité de travail. En cas de refus de reconnaissance de l'incapacité de travail, vous pouvez entrer en ligne de compte pour une procédure de réintégration.
Informations complémentaires
